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招聘职位: |
教务管理专员 |
招聘人数: |
1 名 |
工 龄: |
1 年 |
年 龄: |
岁 |
工资待遇: |
5000元 |
工作地点: |
杭州市西湖区 |
具体要求: |
1. 负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配教师、管控教学品质等;
2. 负责教师团队的建设、培训和管理,主持对教师队伍考核测评工作;
3. 负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层提供所需的教学情况报告;
4. 配合办公室,对学校教师团队进行选聘。
岗位要求:
(1)国家统招本科及以上学历,性别不限;
(2)在高校从事教育教学工作者优先考虑;
(3)熟悉课程设置及培养目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。 |
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招聘职位: |
院校合作中心专员 |
招聘人数: |
1 名 |
工 龄: |
1 年 |
年 龄: |
岁 |
工资待遇: |
4000元 |
工作地点: |
杭州市西湖区 |
具体要求: |
岗位职责:
充分拓展、有效对接全国中职、中专;高职,本专科院校资源,完成和学校的共建教学任务; 按时完成公司既定的学校、 学生的量化目标。
任职要求:
1.大学本科学历(条件优秀者可放宽到大专学历,但须统招生);
2.有中专、中职;高职、本专科学校资源、渠道;
3. 口才优秀,有宣讲能力,适应出差,能抗压;
4. 品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康。 |
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招聘职位: |
就业指导老师 |
招聘人数: |
2 名 |
工 龄: |
1 年 |
年 龄: |
岁 |
工资待遇: |
4000元 |
工作地点: |
杭州市西湖区教工路 |
具体要求: |
一、工作职责
岗位职责:
1、有强烈的责任感和事业心,工作积极主动,富有激情,优秀的社会活动能力和良好的沟通;
2、熟悉企业招聘流程,掌握就业、应聘中的各种技巧,能够对学员进行职业生涯规划和就业辅导工作;
3、熟练使用Excle、word,ppt等办公软件;1年及1年以上教育培训行业相关工作经验者优先;
4、有电子商务工作经验者、有成功就业服务工作经验或有合作企业资源者优先;有人才输送企业合作资源优先。
任职要求:
1、了解招聘模块的基本流程和要项,并能在就业辅导中应用;
2、热情,有耐心,有亲和力,有责任感,良好的沟通能力和组织能力;
3、有一年以上招聘培训、猎头服务、职业咨询或销售工作经验者佳。
二、任职要求
1. 大专以上学历,专业不限,人力资源或市场营销相关专业会更具优势;
2. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; |
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招聘职位: |
培训讲师 |
招聘人数: |
1 名 |
工 龄: |
1 年 |
年 龄: |
岁 |
工资待遇: |
7000元 |
工作地点: |
杭州市西湖区 |
具体要求: |
岗位职责:
进行线下及线上电商和跨境电商授课; 通过课程讲解进行电商及跨境电商疑问解答; 跟进讲课效果, 并对课程进行改进优化。 进行课程研发,针对性开发新课程。
任职要求:
1.五官端正,普通话标准
2.有良好的沟通表达能力,有较好的交流技巧和现场演讲经验,有
意从事电商讲师行业
3. 能吃苦,为了事业和将来的生活愿意全心投入到工作中,能够适
应国内各地出差。
4. 从事过电商运营、 讲师等电商相关行业者优先录用。
5.有良好的学习和抗压能力,有主动工作的积极性,可塑性强。 |
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招聘职位: |
招生专员 |
招聘人数: |
2 名 |
工 龄: |
1 年 |
年 龄: |
岁 |
工资待遇: |
5000元 |
工作地点: |
杭州市西湖区 |
具体要求: |
岗位职责:
1. 掌握相关招生要求和政策,负责招生咨询工作;
2. 负责入籍学生的学务管理工作;
3. 负责授权院校的协调沟通工作;
4. 积极组织、参与招生推广活动;
5. 建立有效的招生方式,并跟进生源;
6. 完成下达的招生任务;
7.完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1. 男女不限,年龄18-35岁;
2. 具有1年以上工作经验,有教育培训行业销售工作者优先;
3. 具有良好的沟通能力;
4. 专业不限,大专以上学历;
5. 具有1年以上工作经验,有教育培训行业销售、教务工作者优先;
6. 具有良好的沟通能力;
7. 熟练使用各种办公软件。
工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强。 |
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